代表取締役　宇野大翼

弊社の企業理念は「意地」。意地にはいろいろな意味があるかと思いますが、我々が考える意地とは「誇り」。仕事に誇りを持ち、この会社の一員であることに誇りを持つ。さらには、社員の家族にも、「旦那さんが宇野工業で働いている」ことに誇りを持ってもらえるような会社づくりを目指しています。
そのためにも福利厚生には力をいれており、退職金のほか、仕事中の怪我で仕事ができなくたった時のための傷害保険など、安心して働けるような取り組みをしております。
この他では、家族の絆をより深め、日頃の疲れを癒すための家族旅行を全社員にプレゼント。もちろん、費用は全て会社が負担します。
「斫り（はつり）」というと、若くて力がないとできないような印象がありますが、弊社では職種の増加にも積極的に取り組んでいます。例えば、リモコン操作で作業ができる「ワイヤーソー工法」や自動機で行う「コアボーリング」などを導入し、力仕事が難しくなったベテラン社員も働き続けることができるように機械の導入を図っています。
全国のさまざまな場所で作業することもありますが、浜松では知り得ない情報を得ることができます。この情報を元に、新たな取り組みを社員自らが行っています。技術者としてレベルアップできている要因だと思っています。
社員のやる気こそが宇野工業の力。「絶対にやりきる」という“意地”を持って、社員とともにさらなる成長を遂げていきたいと考えています。